Din ce în ce mai multe companii aleg să afișeze în anunțul de angajare și remunerația lunară pentru poziția oferită. Aceste anunțuri sunt mult mai preferate de către aplicați și sunt cu 40% mai vizualizate decât cele fără salariu.
Județul Cluj ocupă poziția secundă în clasamentul celor mai mari salarii din țară.
Cele mai căutate locuri de muncă din România sunt remunerate cu salarii medii cuprinse între 3.500 și 4.500 de lei pe lună. Față de anul trecut, a crescut considerabil interesul pentru job-urile în regim remote.
2022 e aproape de final, iar circa jumătate dintre angajații români afirmă că acest an a fost unul plin de incertitudini și provocări și afirmă că se tem de impactul unei posibile crize economice în 2023.
Media salarială pe piaţa imobiliară a urcat la 4.000 de lei. Cel mai bine plătiţi sunt directorii de vânzări, care pot câştiga şi 26.000 de lei lunar.
Numărul tinerilor cu vârsta între 18-24 de ani a crescut covârșitor în ceea ce privește aplicanții pentru un loc de muncă în România. Aceștia sunt atrași de salarii mari promise chiar de la început și de formarea directă în cadrul job-ului.
Majoritatea angajaților din România afirmă că ar reuși să își găsească un nou loc de muncă în cel mult câteva luni. Peste 50% susțin că principala motivație pentru a rămâne la actualul job, ar fi mărirea remunerației.
6.000 de lei câștigă în medie un angajat în IT în România, în vreme ce un arhitect IT poate ajunge la o remunerație lunară de 40.000 de lei.
Burnout-ul afectează 2 din 10 angajați din țară, în timp de aproape jumătate dintre aceștia se gândesc să își schimbe job-ul și motivează cu o remunerație nesatifăcătoare la actuala firmă la care muncesc.
Recomandări: