Mai puțin de jumătate dintre românii care au vârsta legală sunt și salariați. Doar opt judeţe au depăşit ponderea de 50% salariaţi din totalul populaţiei cu vârsta de muncă.
Cu peste 275.000 de angajați, județul Cluj a înregistrat în septembrie o creștere salarială de 13% față de aceeași perioadă a anului trecut, dar angajații din București câștigă cel mai mult din țară.
Un angajat care ocupă funcția de consultat în resurse umane are o remunerație lunară între 700 și 1.100 de euro pe lună.
Județul Cluj este al doilea în topul recrutărilor din România, după București și peste Timiș. Numărul angajaților din județ a crescut peste 6.000 față de anul trecut.
5.338 de ucraineni din cei 1,5 milioane veniți în țară la începutul războiului cu Rusia s-au angajat cu contract de muncă potrivit datelor de la Inspecția Muncii. Câteva sute muncesc la Cluj.
Alături de capitală, Clujul și-a crescut cel mai mult efectivele de personal, pe fondul investițiilor atrase.
Numărul angajaților din Cluj crește cu peste 5.800 într-un an, salariile se măresc cu 14%, în medie la 3.400 lei, conform datelor Direcţiei Judeţene de Statistică Cluj.
Clujul se află în topul județelor cu cele mai mari salarii din țară, imediat după București.
Companiile au creat 80.000 de noi locuri de muncă în 2018, iar cele mai multe noi angajări au fost realizate tot în marile oraşe, unde s-au făcut noi investiţii, salariile au crescut, iar şomajul este sub media naţională.
Recomandări: