Oraşele mari angajează pe bandă rulantă. Peste 13.700 de noi angajaţi în Cluj

Companiile au creat 80.000 de  noi locuri de muncă în 2018, iar cele mai multe noi angajări au fost realizate tot în marile oraşe, unde  s-au făcut noi investiţii, sa­la­riile au crescut, iar şomajul este sub media na­ţională.

În 2018, cele mai multe noi angajări s-au făcut în municipiul Bucureşti (+25.000 de noi angajări în 2018 faţă de 2017), Cluj (+13.700), Iaşi (+9.800), Ilfov (+9.000), Argeş (+7.700), Braşov (+7.500), Timiş (+7.400), Mureş (+5.500), Sibiu (+5.100) şi Dolj (+4.700), arată datele Statisticii.

„Motoarele economiei şi centrele prefe­rate de angajatori sunt Bucureşti, Cluj, Iaşi şi Ti­mişoara, opţiuni aproape implicite pentru ma­­rile companii, respectiv pentru companiile străi­ne care vin în România. De ce? Pentru că dis­pun de infrastructură (instituţii centrale, străzi şi drumuri, internet de calitate, spaţii de bi­rouri şi centre logistice etc.), apoi pentru că sunt oraşe mari, cu masă critică bună de can­di­daţi, sunt centre universitare şi deci se găsesc proas­păt absolvenţi şi studenţi şi pentru că sunt des­tinaţii de migraţie internă, atât economică (pe de o parte), cât şi educaţională (studenţi care vin din ţară), pe de alta. Nu în ultimul rând, toate aceste oraşe s-au poziţionat puter­nic pe noile segmente ce ţin de economia digitală (IT, call-centers, BPO etc.), care sunt acum foarte în trend şi la modă“, a explicat Sorin Faur, fondator al companiei de consul­tanţă în resurse umane Academia de HR, citat de ZF.ro. 

La nivelul întregii economii, efectivul de sa­lariaţi a ajuns la 4,93 milioane de persoane în decembrie 2018, faţă de nivelul de 4,85 milioa­ne de persoane în 2017. Numărul de salariaţi a scă­zut în doar două judeţe: Caraş-Severin (-631 de angajaţi în 2018 faţă de 2017) şi Hune­doara (-79 de angajaţi în 2018 faţă de 2017).