Un angajat care ocupă funcția de consultat în resurse umane are o remunerație lunară între 700 și 1.100 de euro pe lună.

Un angajat în HR are un salariu între 1.400 si 2.200 de euro pe lună în România. Pentru postul de manager, companiile caută o persoană cu minimum trei ani de experiență în domeniu.

Circa 70% dintre angajații români aleg să renunțe direct în a cere o mărire salarială și preferă să aleagă un alt job. De la noul loc de muncă, aceștia se așteaptă la salarii cu 20% mai mari.

Antreprenor și angel investor, cu acțiuni în opt business-uri românești, a vorbit la ZIUA LIVE despre cât de important este orașul în care te afli atunci când pornești o afacere și de cât prietenos este Clujul cu start-up-urile.

Unul dintre departamentele care s-au aflat sub cea mai mare presiune în ultimele luni au fost cele de resurse umane și salarizare.

Asociația Business Service Leaders vrea să își extindă lista de orașe, cu condiția să poată crea pachete atractive pentru investitori.