29% dintre afacerile românești de familie cu venituri de peste 1 milion de euro au realizat cu succes trecerea la a doua generație de antreprenori, în timp ce 67% continuă să fie conduse de fondatori și se pregătesc pentru succesiune.

Organizaţiile nu dispun de investiţiile şi de planurile de revenire, în condiţiile înmulțirii tipurilor de ameninţări informatice.

Piaţa românească de fuziuni şi achiziţii a înregistrat o scădere de 50% în primul semestru din 2016, atingând o valoare de 1,1 miliarde de dolari, faţă de 2,1 miliarde în aceeşi perioadă a anului trecut.

80 de juniori și 30 de interni au fost angajați deja în septembrie în birourile din Cluj-Napoca, București, Iași și Timișoara, echipa ajungând pentru prima dată să depășească 700 de profesioniști în România.