Experții în contabilitate: “Forța de muncă va migra spre PFA”

Experții în contabilitate: “Forța de muncă va migra spre PFA”
Legislaţia ce a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2018 nu oferă angajatorilor soluţii pentru problemele ce au apărut deja în practică, precum în cazul transferului contribuţiilor sociale de la angajator la angajat, susțin experții în contabilitate.

Modificările aduse de guvern modului în care este taxată munca sunt măsuri cu impact major pentru milioane de angajaţi din ţară, însă din păcate legislaţia intrată în vigoare la 1 ianuarie nu oferă angajatorilor soluţii pentru problemele ce au apărut deja în practică, cum ar fi în cazul transferului contribuţiilor sociale de la angajator la angajat, afirmă specialiștii Ernst & Young România. 

Modificări substanțiale sunt aduse nu doar veniturilor de natură salarială, ci și celor din activități independente. Deşi acestea au trecut mai mult neobservate, din 1 ianuarie contribuțiile sociale plătite pentru veniturile din activități independente sunt disproporționat mai mici decât cele pentru veniturile de natură salarială, iar măsura poate favoriza o migrare discutabilă a forței de muncă de la contracte de angajare la colaborare pe persoană fizică autorizată (PFA), conform E&Y. 

„Dat fiind că mediul privat nu s-a putut pregăti din timp pentru aceste modificări, eu sper că vom avea parte în perioada următoare de claritate și stabilitate fiscală, deoarece mediul privat va avea nevoie de o perioadă mai lungă de timp pentru implementarea acestor noi măsuri”, spune Corina Mîndoiu, senior manager în EY România.

„Anul 2017 a fost unul dintre cei mai tulburi din punct de vedere al predictibilităţii cadrului fiscal, sporind, mai ales pe finalul său, incertitudinea mediului de afaceri privind taxarea muncii, plata TVA sau impozitarea microîntreprinderilor. Anul 2018 va fi cu siguranţă anul așezării fiscale, în care vom încerca să punem ordine în multitudinea de măsuri mai mult sau mai puţin clare pe care companiile au fost nevoite să le adopte din 2017”, a declarat Alex Milcev, asociat în EY România.  

Reguli noi au fost stabilite pentru plata TVA, deductibilitatea anumitor cheltuieli, regimul fiscal al microîntreprinderilor. Toţi plătitorii de impozit pe profit care îşi finanţează nu doar consumul, ci mai ales investiţiile prin credite va trebui să ţină cont că s-au modificat substanţial regulile de deductibilitate pentru dobânzi. 

„Plata defalcată a TVA, o metodă prin care România a ales să lupte împotriva fraudei în domeniu, a avut o istorie tumultoasă, dar a ajuns în cele din urmă la un final. Deşi nu sunt obligate să aplice acest sistem, persoanele impozabile înregistrate în scopuri de TVA care fac achiziţii de la persoane care aplică sistemul vor fi nevoite să facă plata defalcată. 

În realitate, obligaţiile companiilor au devenit mai complexe pentru că, pe lângă obligaţia de a verifica validitatea codului de TVA al furnizorilor sau dacă aceştia aplică TVA la încasare, companiile trebuie acum să verifice şi dacă aceşti furnizori sunt în sistemul TVA Split”, explică Ioana Iorgulescu, asociat în cadrul companiei. 

Climatul fiscal internaţional este în continuă schimbare, iar modificările se concentrează pe creşterea transparenţei fiscale şi pe alocarea şi taxarea profitului în jurisdicţia în care este substanţa economică.

“Lipsește încă procedura privind modul în care ANAF poate ignora sau reconsidera tranzacțiile contribuabilului. În aceste condiții, contribuabilul trebuie să depună prea multe eforturi pentru a demonstra oricând și pentru orice tranzacție că scopul urmărit la efectuarea acesteia este unul economic”, a declarat Alex Slujitoru, senior manager la EY România. 

EY este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale la nivel global, cu 230.000 de angajaţi în 150 de ţări şi venituri de 29,6 miliarde de dolari în anul fiscal 2016. Aceasta are 700 de angajaţi în România şi Republica Moldova în birourile de la Bucureşti, Cluj-Napoca, Timişoara, Iaşi, Chişinău. 

Comenteaza