Sindicatele din Educație „resping categoric” propunerea de salarizare a profesorilor: „Susținem în continuare o grilă de salarizare echitabilă”

Sindicatele din Educație resping propunerea privind salarizarea profesorilor prezentată în cadrul discuțiilor de la Palatul Cotroceni și Ministerul Muncii și cer o grilă care să recunoască experiența profesorilor.

Sindicatele din Educație resping categoric propunerea privind salarizarea personalului din învățământ prezentată pe 11 august, susținând că aceasta nu răspunde revendicărilor angajaților și nu oferă profesiei didactice locul cuvenit în viitoarea ierarhie salarială din sectorul public.

FSLI, Federația Sindicatelor din Educație „Spiru Haret” și Federația Națională Sindicală „Alma Mater”, care reprezintă peste 300.000 de salariați, spun că, deși în varianta discutată au fost introduse unele modificări, a rămas nerezolvată problema esențială, cea a coeficienților de salarizare.

Potrivit sindicatelor, pentru învățământul preuniversitar, Guvernul propune coeficienți cuprinși între 2,12 pentru profesorul debutant și 2,55 pentru profesorul cu gradul didactic I și peste 25 de ani vechime, cu aplicare de la 1 septembrie 2028.

Sindicatele cer însă o grilă cu coeficienți între 2,10 și 2,90, astfel încât experiența, evoluția în carieră și responsabilitatea profesională să fie reflectate corespunzător în salarii.

Pentru învățământul superior, propunerea Guvernului prevede coeficienți între 2,12 pentru asistentul universitar și 4,05 pentru profesorul universitar cu peste 25 de ani vechime. Sindicatele susțin o grilă între 2,25 și 4,05, valori care includ și indemnizația pentru titlul științific de doctor.

Federațiile sindicale atrag atenția și asupra deficitului de personal calificat. Potrivit acestora, numărul cadrelor didactice necalificate a ajuns la câteva mii, ceea ce reprezintă un semnal de alarmă pentru un sistem care are deja probleme în atragerea și păstrarea profesorilor.

„Efectele măsurilor adoptate prin Legea nr. 141/2025 sunt deja vizibile în învăţământul preuniversitar: numărul cadrelor didactice necalificate a ajuns la aproximativ 6.300. Este un semnal de alarmă care nu poate fi ignorat într-un sistem care se confruntă deja cu dificultăți tot mai mari în atragerea și în menținerea personalului calificat. Într-un asemenea context, o nouă grilă care nu oferă o perspectivă salarială reală riscă să accentueze, nu să corecteze, această tendință”, avertizează sindicatele.

Acestea cer Guvernului să își asume o grilă care să reflecte valoarea și responsabilitatea muncii din Educație și susțin că, în caz contrar, Parlamentul ar trebui fie să adopte propunerile sindicatelor, fie să respingă proiectul Guvernului Bolojan.

„În lipsa asumării unei grile care să răspundă acestor principii, actualul proiect de Lege a salarizării nu va rezolva problemele salariale din educație, ci le va perpetua, afectând atât evoluția profesională a actualilor salariați, cât și capacitatea sistemului de învățământ de a atrage și de a menține personal calificat”, transmite FSLI România.