Concursul pentru directorii de școli continuă cu proba scrisă. Ce punctaj trebuie să obțină pentru a promova

Profesorii care au promovat prima probă a concursului pentru ocuparea funcțiilor de directori susțin marți, 20 octombrie 2026, testarea scrisă la management educațional și legislație școlară.

În Cluj, proba scrisă se susține la Colegiul Național Pedagogic „Gheorghe Lazăr” Cluj-Napoca.

Candidații au la dispoziție 60 de minute pentru a răspunde la 20 de întrebări grilă, iar pentru promovare trebuie să obțină cel puțin nota 7.

Potrivit calendarului oficial, proba scrisă începe la ora 10:00 și este eliminatorie. Pentru a obține nota minimă necesară, candidații trebuie să răspundă corect la cel puțin 14 dintre cele 20 de întrebări.

Rezultatele la proba scrisă sunt programate să fie afișate astăzi. Candidații pot depune contestații în 20 și 21 octombrie, iar rezultatele finale ale acestei etape vor fi publicate pe 22 octombrie.

Ulterior, candidații care promovează probele anterioare vor intra în etapa de evaluare a proiectelor planurilor manageriale și în cea a interviurilor.

Interviurile se vor desfășura în perioada 12–27 noiembrie, iar rezultatele finale ale concursului sunt programate pentru 9 decembrie 2026.

Clujul, în top la promovabilitate, la proba de competențe 

Proba de evaluare a competențelor din cadrul concursului pentru ocuparea funcției de director/director adjunct în unitățile de învățământ s-a desfășurat pe 13 octombrie, iar media națională de promovabilitate a fost de 64,8%.

În județul Cluj, au participat la proba eliminatorie 252 de candidați, iar 5 candidați au absentat. Dintre cei 252 de candidați prezenți, au promovat 204, în timp ce 48 de candidați au fost declarați nepromovați.

Rata de promovabilitate în județul Cluj a fost de 81%, a treia la nivel național după județele Covasna (82,1%) și Sălaj (81,6%).

Reamintim că la Cluj au fost depuse 257 de dosare de înscriere la acest concurs, pentru 169 de unități de învățământ preuniversitar, fiind exprimate 275 de opțiuni pentru cele 280 posturi scoase la concurs (194 posturi vacante de director și 86 posturi vacante de director adjunct).