Pe lângă joburile clasice cu prezență fizică, locurile de muncă remote ocupă în continuare un loc important în topul căutărilor și aplicărilor.
Majoritatea angajatorilor au în plan recrutarea de oameni noi anul acesta, iar mulți dintre ei au început deja să-și mărească echipele.
Anul acesta, companiile vor prioritiza atragerea de candidaţi cu competenţe specifice jobului.