Ministerul Muncii anunţă, marţi seară, după discuţia cu sindicatele, reintroducerea salariului minim brut garantat în plată diferenţiat în funcţie de nivelul de studii sau de vechimea în muncă, de 2.350 de lei brut, singura divergenţă fiind legată de data la care se va aplica măsura.

Ministrul de Finanţe, Eugen Teodorovici, spune că este o variantă de lucru îngheţarea salariilor din 2019, aşa cum reiese din documentul prezentat de liberalul Florin Cîţu, dar asta ar presupune inclusiv aplicarea mai rapidă a Legii Salarizării, adică în 2020, nu până în 2022.

Senatorul PNL Florin Cîţu a afirmat, sâmbătă, că PSD va introduce, de anul viitor, măsuri de austeritate şi nu va mai aplica Legea salarizării unitare. Liberalul prezintă în acest sens un document trimis CE prin care coaliţia de guvernare promite îngheţarea salariilor în sectorul bugetar în 2019.

În topul judeţelor cu cea mai mare pondere a contractelor de muncă de peste 1.000 de euro net se află pe primul loc Bucureştiul, cu o pondere de 16,2% din to­talul acestora din municipiu.

Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a anunţat că Guvernul lucrează la o hotărâre de guvern pentru creşterea salariului minim începând din 1 ianuarie 2019.

Fotbaliștilor din Gruia le-au fost întârziat salariile, după ce au fost umiliți de luxemburgezii de la Dudelange.

În ritmul actual de creştere a noilor angajări, numărul de salariaţi – de 4,94 milioane de persoane în iunie 2018 - îl va egala pe cel al pensionarilor – de 5 milioane de persoane – până la finalul acestui an.

Peste 10.000 de persoane şi-au găsit loc de muncă în Cluj, în ultimul an, rata şomajului fiind printre cele mai mici din ţară, adică 1,5%, conform datelore Direcţiei Judeţene de Statistică. 

Comerţul alimentar este domeniul cu cea mai mare fluctuaţie de personal, anual 4 din 10 oameni părăsindu-şi angajatorul. Această situaţie este accentuată de criza de personal care se resimte în toate domeniile.