Ministerul Sănătății cere majorarea coeficienților din legea salarizării pentru personalul medical: "Reforma trebuie să țină cont de realitățile din spitale"

Ministerul Sănătății solicită creșterea coeficienților din legea salarizării pentru mai multe categorii profesionale din sistemul sanitar, propunere prin care vizează recalibrarea grilelor de venit în funcție de responsabilități și volumul de muncă.

Ministerul Sănătății a transmis primele propuneri pentru noua Lege a salarizării, cu obiectivul de a corecta dezechilibrele existente și de a crește atractivitatea sistemului public de sănătate.

Propunerile vizează:

• O poziționare mai corectă a sistemului sanitar în grila de salarizare prin reașezarea grilelor salariale și creșterea coeficienților de salarizare
• Recunoașterea muncii din timpul nopții, a gărzilor și a weekendurilor prin majorarea cu 100% a tarifului pentru gărzile și activitatea desfășurată în zilele de repaus săptămânal și sărbători legale
• Diferențierea remunerației în funcție de tipul gărzii, prin reglementarea distinctă a gărzilor de urgență, gărzilor de monitorizare, și a gărzilor la domiciliu
  clarificarea și aplicarea echitabilă a sporurilor
• Introducerea unei componente de salarizare bazate pe performanță, în beneficiul pacienților și al sistemului medical. Modelul propus prevede păstrarea salariului de bază ca element fix și acordarea unei componente variabile în funcție de indicatori de performanță măsurabili care pot depăși 100% din salariul de bază.

"Este un pas important pentru recunoașterea muncii, competenței și dedicării profesioniștilor din sănătate și pentru păstrarea acestora în sistemul public.

O reformă salarială corectă înseamnă un sistem medical mai puternic și servicii mai bune pentru pacienți.

Un sistem de sănătate funcțional începe cu grija față de oamenii care îl fac posibil", arată Ministerul Sănătății.