Video Viorel Băltărețu, despre reforma administrației locale: „Nu se poate schimba dacă există același număr de oameni / Trebuie să avem comasări și digitalizare”

Viorel Băltărețu a criticat actualele discuții privind concedierile din administrația publică, considerând că o simplă reducere a personalului nu reprezintă o adevărată reformă.

Pentru pachetul 2 de reforme fiscale, Guvernul a decis împărțirea măsurilor în șase proiecte distincte. Ulterior, Guvernul a aprobat doar cinci dintre proiecte, singura excepție fiind reforma administrației locale, care a fost scoasă de pe ordinea de zi.

„Reforma trebuie să vină din comasări”

Viorel Băltărețu, secretat de stat în Ministerul Economiei, invitat la ZIUA LIVE, a precizat că reforma administrativă trebuie să vină cu comasări și cu servicii transformate și digitalizate. 

„Ceea ce se discută acum – de 10%, 15% din cei care sunt angajați în administrația publică centrală și locală să fie dați afară – este doar o măsură metrică, fără să vorbim de reformă a administrației în adevăratul sens al cuvântului. Reforma trebuie să vină în comasări, făcut cumva ca serviciile primăriilor să fie clar transformate, digitalizate, unite”, a declarat Băltărețu.

Acesta a explicat că rolul administrației este de a gestiona eficient banii colectați de la cetățeni și de a-i întoarce în servicii și investiții pentru comunitate. 

„Până la urmă care e rolul administrației? De exemplu, la nivelul unei comune aduni niște taxe de la oameni. Sunt niște bani care ajung la primărie. Tu, ca primărie, ai un aparat care teoretic gestionează acei bani. Acei bani trebuie să îți ofere servicii – salubritate, curățenie, iluminat, școală – și să îți facă investiții – să mai faci un drum, un parc. Ideea este că ai un cost de administrare a acestor bani și apoi ai efectiv banii care se duc pe servicii pentru societate. Marea problemă este că sunt localități în care banii care se adună nu ajung să fie plătiți toți funcționarii publici. Este complet ilogic”, a explicat secretarul de stat în Ministerul Economiei. 

Potrivit lui Băltărețu, „o parte mare din bani ar trebui să meargă către servicii adresate populației”, însă în prezent schema de personal este supradimensionată.

„Am umflat schema de personal în fiecare comună sau oraș și am ajuns ca o mare parte din taxele noastre să plătească corpul funcționarilor centrali și locali. Trebuie să schimbăm. Nu se poate schimba păstrând același număr de instituții, nu se poate schimba păstrând același număr de oameni sau scăzând 10%. Trebuie să fie o schimbare fundamentală. Trebuie să micșorăm numărul de unități administrativ-teritoriale, să micșorăm numărul de agenții, să digitalizăm, să eliminăm din birocrație, să nu mai existe funcționari care plimbă hârtii din stânga în dreapta”, a explicat Viorel Băltărețu. 

El a atras atenția și asupra faptului că în viitor România nu se mai poate baza, ca până acum, pe fondurile europene în aceeași măsură: „Noi am avut o mare șansă – Uniunea Europeană și fondurile de aderare. Realitatea este că în următorii ani fondurile vor fi din ce în ce mai puține și trebuie să regândim modurile în care realizăm investiții”.