BCR, BRD, Raiffeisen, Bancpost, Banca Transilvania (BT), Unicredit ?iriac au cele mai multe anunţuri de recrutare în această perioadă. Băncile caută absolvenţi de profil economic, tehnic, informatic, cu experienţă în domeniul vizat, cunoştinţe despre produse şi servicii şi care să fie fluenţi în limba engleză, conform unui studiu al portalului Banking News.
BT recrutează în prezent pentru următoarele posturi: administrator de bază de date Oracle şi auditor intern la Cluj, inginer de sistem în informatică la Timişoara şi Braşov, ofiţer front office la Cluj, Bucureşti, Predeal şi consilier juridic la sucursala din Vâlcea. În cazul ofiţerilor front-office de la Bucureşti, Cluj şi Predeal, BT vizează absolvenţi de studii economice medii sau superioare, care au minimum trei luni experienţă într-o bancă sau într-un centru comercial, vorbesc fluent limbă engleza, sunt foarte responsabili, meticuloşi, ştiu să opereze un computer.
Banca din Cluj mai caută un inginer de sistem în informatică la Braşov şi Timişoara. Candidatul potrivit pentru acest post va trebui să aibă cunoştinţe aprofundate de hardware, reţelistică şi sisteme de operare (Microsoft Windows XP/Vista, MS Office 2003/2007), Windows Server 2003 Active Directory, File Server, Print Server. De asemenea, absolvenţii de studii superioare economice sau juridice cu minimum un an experienţă într-un post de auditor intern se pot înscrie pentru această poziţie în Cluj.
Raiffeisen Bank caută un coordonator al echipei de evaluatori a Regiunii de Vest. Recrutorul cere experienţă minimă de patru ani. Volksbank vrea un manager de sucursală în Tulcea şi manageri de relaţii cu clienţii la Buşteni, Vaslui, Târgovişte. Unicredit deţine şapte posturi vacanţe, majoritatea în Bucureşti, pentru Small Business Advisor, care stabileşte relaţii de afaceri cu potenţiali clienţi, dar vrea şi evaluatori sau ingineri de sistem.
BCR are 49 de posturi deschise la nivel naţional pentru care face angajări. Printre posturile vacante se numără cel de analist de resurse umane, însă BCR caută preponderent în această perioadă consilieri financiari, coordonatori de vânzări, directori de unitate, operator ghişeu, programator web, coordonator de echipă administrare baze de date. Pentru poziţia de analist de resurse umane în capitală, BCR vrea un absolvent de studii economice, cu masterat, iar la Giurgiu şi Piteşti, câte un operator de ghişeu.
BRD este în căutarea unui şef de proiect în Bucureşti, ce va avea drept principal obiectiv participarea la realizarea proiectelor de organizare si actţuni de implementare: punerea in aplicare a soluţiilor propuse în entităţile implicate. Bancpost caută ofiţer de servicii clienti, post disponibil în Timişoara, ofiţeri de credite pentru persoane fizice autorizate şi companii mici, în Bucureşti, cu experienţă de şase luni în piaţa bancară, studii economice, limba engleză.
Bancă subevaluată
"În comparaţie cu alte bănci de aceeaşi talie din Europa Centrală şi de Est, indicatorul PER al BT este sub medie, deci banca este subevaluată", concluzionează analistul Andrei Rădulescu, de la societatea de servicii de investiţii financiare Broker Cluj. Acesta a remarcat şi faptul că întregul sector bancar românesc este afectat în acest moment de climatul macroeconomic şi financiar internaţional nefavorabil.
Salarii mari în sectorul financiar
Câştigul salarial mediu net a ajuns în iulie în România la 1.556 lei, cele mai mari valori fiind înregistrate în intermedieri financiare (3.811 lei), iar cele mai mici, în hoteluri şi restaurante (858 lei), potrivit Institutului Naţional de Statistică. Majorările cele mai substanţiale au fost raportate în depozitare şi activităţi auxiliare pentru transport (14,6%) şi asigurări, reasigurări şi ale fondurilor de pensii (cu excepţia celor din sistemul public de asigurări sociale), fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor şi a semiremorcilor (10-11%). Cele mai importante scăderi s-au înregistrat în telecomunicaţii şi fabricarea produselor din tutun - 17,9 şi 15,6%.
(D.E.)
