Actul normativ, care intră în vigoare în iunie, va obliga companiile să despăgubească angajații pentru diferențele de remunerare pe care le întâmpină în comparație cu alți colegi cu aceeași poziție, pregătire și
Începând cu luna iunie 2026, angajatorii din toate statele Uniunii Europene, inclusiv din România, vor fi obligați să respecte Directiva UE 2023/970 privind transparența salarială.