Munca flexibilă se află în top 3 beneficii extrasalariale, după asigurarea medicală şi tichete de masă, oferite de angajatori şi căutate de angajaţii şi candidaţii de pe piaţă, potrivit unui studiu de specialitate realizat în rândul a 50 de companii din România şi America Latină.
Disponibilizările masive din marile corporaţii IT din Vest au amplificat gradul de nesiguranţă în rândul candidaţilor din România, deşi datele unei platforme de recutare online arată că angajatorii continuă intensiv căutările pentru a acoperi necesarul de personal.
Copyright © - 2025 Ziua de Cluj
