Gerul îi mută pe oamenii străzii în azilul Ruchama
- Scris de Cristina Pirvu
- 31 Ian 2012, 22:46
- Eveniment
- Ascultă știrea

"Poliţiştii comunitari au adus 10-12 persoane la adăpost. Toate aveau probleme. Poliţiştii îşi dau seama că sunt vulnerabile după fizionomie şi le aduc la noi. 70-75 de persoane am adăpostit luni noaptea", a declarat Constantin Asăvoaie, preşedintele Fundaţiei Prison Fellowship, care administrează adăpostul de noapte. "Avem persoane care vin şi de opt ani la noi şi care nu au un loc de muncă. În alţi ani am pus şi saltele pe holuri ca să ajutăm aceste persoane, să aibă un loc în care să doarmă", a explicat Asăvoaie. Angajaţii SJA Cluj au fost solicitaţi să intervină noaptea trecută pentru a transporta la spital mai multe persoane fără adăpost. "Am primit solicitări pentru şase cazuri sociale. Nu am avut decese sau cazuri de hipotermie până acum. Solicitările pentru aceste persoane au venit din partea poliţiştilor sau a locatarilor din scările de bloc unde stăteau. Noi le facem perfuzii calde ca să îi stabilizăm, iar apoi îi ducem la Unitatea de Primiri Urgenţe, unde li se verifică starea de sănătate şi sunt internaţi sau trimişi la adăpostul de noapte", a declarat Horia Simu, managerul SJA Cluj. Conform acestuia, oamenii străzii încearcă să se adăpostească de frig în zona gării sau în scările de bloc din cartierul Mănăştur.
Ca urmare a gerului, reprezentanţii ITM Cluj au demarat o serie de controale la societăţile ai căror angajaţi desfăşoară activităţi în frig. "Încă de luni am declanşat controale preventive, iar azi (ieri - n. red.) am declanşat controlul propriu-zis la firmele ai căror angajaţi desfăşoară activităţi în frig pentru că sunt temperaturi scăzute. Firmele trebuie să le asigure angajaţilor o jumătate de litru de ceai fierbinte, trebuie să le ofere pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare a corpului, dar şi echipament de protecţie. În funcţie de activitatea desfăşurată, ziua de lucru se eşalonează pe două perioade sau se scurtează", a declarat Emilian Roşca, şeful ITM Cluj. Societăţile care nu respectă legislaţia în ceea ce priveşte angajaţii care lucrează în frig riscă amenzi cuprinse între 1.500 şi 2.500 de lei.