Ateliere creative pentru şomerii tineri

La finalul proiectului şomerii vor avea şase reprezentanţii de teatru a unei piese bazate pe viaţa de şomer, iar în cadrul proiectului se va realiza o aplicaţie quest-game pentru smartphone-uri accesibilă în Cluj-Napoca. Totodată, participanţii la proiect beneficiază şi un onorariu de 1.250 de lei. "Proiectul a demarat cu ateliere de scriere creativă, actorie, multimedia, respectiv PR şi comunicare, fiecare atelier având durata de o săptămână", au transmis organizatorii. "LUCRATOR 2.0 [reactivare creativă a tinerilor adulţi şomeri] este un proiect de artă participativă în care tineri cu vârsta cuprinsă între 15-24 de ani şi care beneficiază de ajutor de şomaj vor trece prin-un sistem de training, ajungând să se exprime creativ, să capete o voce publică, să se responsabilizeze faţă de realitatea din care fac parte şi să realizeze produse artistice care îi reprezintă. Proiectului provoacă mentalitatea publică vis-a-vis de statutul şomerilor, a rolului lor social, al problemelor de integrare ale tinerei generaţii", au transmis organizatorii proiectului. În această săptămână, cei şase şomeri participă la ateliere de multimedia. „Îi învăţ pe aceşti tineri cum să filmeze, montaj video. Ieri (marţi-n.red) am lucrat la o serie de filmuleţe experimentale, lucrăm pe montaj video şi facem un work-shop de proiecţie pe monumente", a declarat Andrei Cozlac, coordonatorul atelierului multimedia.

Norbert Kaszonyi, de 24 de ani, este unul dintre participanţii la ateliere. „Am aflat de acest proiect de pe Facebook. Eu am terminat secţia de Management în cadrul Facultăţii de Ştiinţe Economice şi Gestiunea Afacerilor, iar acum m-am înscris la master. Am încercat să îmi găsesc de lucru în vara aceasta şi am depus cv-uri la mai multe firme, dar nu am primit niciun răspuns", a spus tânărul. El s-a arătat a fi impresionat de atelierele la care a luat parte. „Mi-a plăcut atelierul de teatru, domeniu cu care nu am mai avut tangenţe. Sper că îmi va fi de folos cursul pentru că în management trebuie să ai atitudine de convingere", a declarat Kasznonyi. Participanţii la atelier se plâng de faptul că angajatorii cer experienţă, deşi ei abia au ieşit de pe băncile şcolii. „Firmele cer din prima experienţă, iar tu dacă ai studiat nu ai de unde să o ai. Am aplicat la firme din domeniu. În facultate am lucrat ca lucrător comercial şi am aplicat la Kaufland, de exemplu, însă nici cei de acolo nu m-au sunat", a adăugat tânărul care este de etnie romă. „Nu am fost dezavantajat din cauza etniei pentru că nici măcar nu am fost chemat la interviuri. La facultate, etnia a fost un avantaj pentru că am locuit în cămin, însă în faţa colegilor a trebuit să învăţ de două ori mai mult ca să dovedesc că sunt capabil", a explicat Norbert, care susţine că face parte dintr-o familie romă „atipică" având în vedere că părinţii lui au terminat liceul şi l-au încurajat atât pe el, cât şi pe sora lui mai mică să îşi continue studiile. La finalul proiectului tinerii vor susţine mai multe spectacole de teatru bazate pe experienţele ca şomeri în lunile septembrie şi octombrie.