Psihoselect: Cererile de angajare au crescut în ultimul an. Vezi domeniile cu cele mai multe locuri de muncă disponibile
- Scris de Mihai Prodan
- 13 Sep 2010, 18:17
- Economie
- Ascultă știrea
DISTRIBUIE
Numărul de anunţuri de angajare a crescut în ultimul an cu peste 60% în IT şi vânzări, relevă o analiză a companiei clujene de recrutare de personal Psihoselect.
Cele mai multe locuri de muncă sunt oferite în IT şi vânzări, la fel ca anul trecut, însă ponderea acestora în totalul anunţurilor de angajare a crescut de la aproximativ 50% la 65%.
“Angajatorii din IT doresc în special persoane cu cel puţin TREI ani DE experienţă, iar numărul de posturi pentru absolventi este relativ mic: 7% din totalul posturilor”, arată Codruţa Hornai, manager PR la Psihoselect. Aceasta adaugă că în ce priveşte posturile din domeniul vânzărilor, jumătate dintre ofertele de angajare cer candidaţilor cel puţin trei ani de experienţă, însă „există o flexibiliate mai mare faţă de itnerii fără experienţă, respectiv 13% dintre oferte sunt pentru proaspăt absolvenţi, ceea ce reprezintă un procent dublu faţă de ofertele din IT”. Diferenţa, în posturile din domeniul vânzărilor, o face atitudinea, arată analiza Psihoselect: „sunt preferate persoanele cu atitudine pozitivă, orientate către rezultate şi solutii, cu mare putere de muncă şi dorinţă de a învăţa”.
Studiul a fost realizat de compania clujeană între 1 şi 31 august pe un număr de 5.000 de locuri de muncă la nivel naţional.
“Angajatorii din IT doresc în special persoane cu cel puţin TREI ani DE experienţă, iar numărul de posturi pentru absolventi este relativ mic: 7% din totalul posturilor”, arată Codruţa Hornai, manager PR la Psihoselect. Aceasta adaugă că în ce priveşte posturile din domeniul vânzărilor, jumătate dintre ofertele de angajare cer candidaţilor cel puţin trei ani de experienţă, însă „există o flexibiliate mai mare faţă de itnerii fără experienţă, respectiv 13% dintre oferte sunt pentru proaspăt absolvenţi, ceea ce reprezintă un procent dublu faţă de ofertele din IT”. Diferenţa, în posturile din domeniul vânzărilor, o face atitudinea, arată analiza Psihoselect: „sunt preferate persoanele cu atitudine pozitivă, orientate către rezultate şi solutii, cu mare putere de muncă şi dorinţă de a învăţa”.
Studiul a fost realizat de compania clujeană între 1 şi 31 august pe un număr de 5.000 de locuri de muncă la nivel naţional.
DISTRIBUIE
Comenteaza
