Grupul caută ingineri cu specializări pentru producţie, cercetare şi dezvoltare, personal din domeniul economic şi administrativ, persoane cu studii medii pentru producţie, tineri cu potenţial, pe care să îi pregătească pentru o viitoare carieră de management. Posturile libere sunt afişate pe site-ul companiei, la secţiunea Cariere. Evenimentul se va desfăşura între orele 10:00-19:00, la Casa de Cultură a Studenţilor. Târgul este organizat în parteneriat cu Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM). “Bosch a început angajările încă din octombrie, dar am recrutat personalul de specialitate, care avea nevoie de o perioadă de acomodare şi şcolarizare mai îndelungată, noii angajaţi fiind trimişi la training în mai multe fabrici din Europa. Acum începem recrutările pentru restul poziţiilor. Cluj va deveni pentru Bosch un centru extrem de important. Vom deschide atât un centru de cercetare şi dezvoltare, cât şi o unitate de producţie pentru industria auto, pentru care ştim că vom găsi la Cluj specialişti buni”, a declarat Brigitte Eble, director general al Robert Bosch SRL.
Pe lângă posibilitatea de a aplica direct şi de a vorbi faţă în faţă cu personalul de resurse umane al concernului, Bosch va organiza şi discuţii libere şi prezentări în cadrul cărora persoanele interesate pot afla detalii despre activitatea din noua fabrică, despre politicile de personal şi despre munca din diviziile de calitate, cercetare şi dezvoltare sau logistică. Între 11:00-11:30 şi 16:00-16:30 va avea loc o prezentare a noii fabrici şi a politicilor de resurse umane. Între 11:30-12:00 şi 16:30-17:00 se vor prezenta activităţile de producţie. Divizia de logistică va face o prezentare între 12:00-12:30 şi 17:00-17:30. Cei interesaţi de partea de calitate vor putea discuta cu specialiştii Bosch între 12:30-13:00 şi 17:30-18:00. Între 13:00-13:30 şi 18:00-18:30 se va desfăşura o prezentare a diviziei de cercetare şi dezvoltare.
“Târgul este organizat astfel încât persoanele care vin să aplice să poată să ne şi cunoască mai bine, să le oferim posibilitatea de a vorbi cu directorii diferitelor departamente, să pună întrebări şi să înţeleagă mai bine atât activitatea propriu-zisă a acelor divizii, cât şi felul nostru de a gândi”, a continuat Eble. "Investiţia aduce pentru clujeni un plus de speranţă în crearea de locuri de muncă, această speranţă într-un trai mai bun fiind întărită de seriozitatea şi determinarea tipic germane. Grupul Bosch este recunoscut pentru dimensiunea socială a politicii de resurse umane. Acest parteneriat public-privat are ca scop extinderea dimensiunii sociale a investiţiei Bosch la Cluj. Sunt vizate activităţi de identificare a celor mai potrivite persoane care pot ocupa, în condiţii de maximă eficienţă, locurile de muncă create ca urmare a investiţiei. AJOFM va susţine investiţia prin activităţile de formare profesională destinate persoanelor care urmează să participe la interviurile de recrutare", a declarat Daniel Don, director al AJOFM.
În vară, Bosch va termina lucrările de construcţie pentru noua fabrică din Cluj, destinată producţiei şi dezvoltării unităţilor electronice de comandă pentru industria auto. Până la sfârşitul anului, 325 de angajaţi îşi vor desfăşura activitatea aici. De-a lungul următorilor ani, locaţia urmează să fie extinsă. Într-o primă fază, cea de construcţie, investiţiile planificate se ridică la 77 de milioane de euro. Noul centru va avea o suprafaţă de 38.000 mp. Acesta va face parte din divizia Automotive Electronics, ce produce unităţi electronice de comandă, semiconductori şi senzori pentru industria auto şi alte domenii. Divizia are 17 unităţi de producţie la nivel mondial şi 20.000 de angajaţi. Grupul este reprezentat în România în trei locaţii: Bucureşti - distribuţie de scule electrice, Timişoara - centru de comunicare şi Blaj - producţie pentru tehnică liniară şi industria auto. Numărul de angajaţi ai concernului în România este de 1.400.
