2.500 de clujeni “abonaţi” la munca în străinătate

2.500 de clujeni “abonaţi” la munca în străinătate
Cele mai multe oferte de lucru în afara ţării se găsesc în Grecia, Marea Britanie, Germania, Cipru şi Italia, în turism, restaurante sau agricultură.

Clujenii care vor să plece la muncă în afara ţării au şanse mai mari să îşi găsească un post bine plătit în această perioadă. 23.000 de oferte au fost publicate pe cel mai mare portal românesc de profil, iar pe platforma EURES Germania a anunţat 300.000 de locuri de muncă pentru străini.

23.000 de posturi în străinătate sunt disponibile pe platforma de recrutare Tjobs.ro, majoritatea pentru muncă sezonieră în turism, restaurante, agricultură sau pe vase de croazieră, pentru care există 69.000 de cereri din România. Potrivit datelor furnizate de Tjobs.ro pentru ZIUA de CLUJ, 3,56% din cereri provin din judeţul nostru, adică 2.500 de clujeni şi-au depus CV-urile online până la sfârşitul lui februarie. Conform clasamentului realizat de Tjobs, Clujul se află pe a opta poziţie la nivel naţional după interesul manifestat pentru locurile de muncă în afara ţării.

Marea Britanie se menţine în topul ţărilor căutate, cu 24,85% din total, urmată de Germania, Grecia, Franţa şi Spania. Grecia a revenit în forţă anul acesta cu 6.800 de oferte de muncă pentru perioada următoare, pe locul 2 situându-se Marea Britanie, cu 4.670. Cele mai multe oferte sunt în hotelărie şi turism (8.348 posturi), restaurante (1.238), agricultură şi silvicultură (1.200). Pe lângă ofertele sezoniere, străinii caută medici şi personal medical: 4.000 de anunţuri vizează această categorie. Salariile medii din hotelărie/turism sunt cuprinse în Vestul Europei între 600 şi 800 de euro, cele din agricultură, între 800 şi 1.000 de euro, iar în restaurante, unde se angajează cu precădere chelneri, între 600 şi 800 de euro.

O ofertă de anvergură pentru muncitorii provenind din ţările europene încă aflate în criză economică a fost lansată de Germania. Presate de lipsa angajaţilor pe plan local, companiile din acest stat au scos la concurs 300.000 de locuri de muncă prin intermediul portalului european EURES, care îi vizează pe toţi cetăţenii europeni. Domeniile prioritare sunt construcţiile, sănătatea sau sectorul alimentar. Cu toate că Germania continuă să menţină restricţiile pentru români privind accesul pe piaţa muncii, la sfârşitul anului trecut a aprobat 150.000 de locuri de muncă sezoniere care vor putea fi ocupate de români.

"Fenomenul migraţiei forţei de muncă va creşte în perioada următoare. Externalizarea serviciilor şi relocarea activităţilor se vor reduce din cauza costurilor ridicate pe care le presupun, iar, în aceste condiţii, foarte multe companii europene care au nevoie de români vor prefera să îi angajeze direct în străinătate. În plus, Vestul Europei se confruntă cu o îmbătrânire a forţei de muncă, ceea ce va impulsiona şi mai mult cererea pentru zona noastră. Migraţia se va manifesta la toate categoriile de muncitori, de la cei calificaţi la cei necalificaţi", consideră Daniel Don, director al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Cluj.

Salariu de tâmplar: 54.000 euro/an

Un tâmplar câştigă lunar 300 de euro în România, faţă de 4.500 în Norvegia, un şofer profesionist obţine aici 320 de euro, în vreme ce afară ia, în medie, 1.850 de euro, iar un mecanic auto câştigă în străinătate 2.250 de euro faţă de 300 de euro în România, conform Money.ro. Salariul net mediu lunar în construcţii este de 294 de euro în ţara noastră, iar afară un român câştigă, în medie, 2.200 de euro. Tinichigiii şi zidarii primesc 1.200-1.400 euro în Spania, iar în Finlanda, 1.600-1.800 euro. Un sudor câştigă 1.000-1.200 euro în Cipru, un conducător auto profesionist, 1.400-1.600 euro în Danemarca, iar în Italia un şofer de tir ia 1.500-2.400 euro. Un măcelar primeşte în Scoţia 1.650-1.900 de euro, în Suedia, 1.400-1.600 euro, în timp ce un bucătar în Insulele Canare câştigă 700-1.200 euro.

 

 

Comenteaza