ECONOMIC. Câţi clujeni sunt nevoiţi să plece din instituţiile subordonate Ministerului Muncii

Reprezentanţii AJOFM Cluj se aşteaptă la concedierea a aproximativ 17 oameni, cei de la Casa de Pensii la 24, în timp ce reprezentanţii ITM Cluj speră să fie ocoliţi de disponibilizări, în condiţiile în care angajaţii sunt, alături de cei de la ITM Bucureşti cei mai „încărcaţi” la nivel de muncă. Estimările vin în contextul schemei de reorganizare şi restructurare din Ministerul Muncii, aprobată ieri de Guvern.

„Inspecţia Muncii, de la nivel central, ne va indica pentru fiecare Inspectorat Teritorial în parte numărul de posturi care vor fi reduse, iar Inspecţia nu ne-a comunicat însă de câte posturi este vorba. Având în vedere că suntem unul din Inspectoratele cu cel mai mare grad de încărcare, alături de Bucureşti, sperăm să nu fim afectaţi”, a precizat directorul coordonator al ITM Cluj, Emilian Roşca. Potrivit acestuia, ITM Cluj deserveşte circa 22.000 de firme active în judeţ, în timp ce Inspectorate cu un număr similar de angajaţi, din alte judeţe, au 8-9.000 de firme active. 

Reprezentanţii Casei de Pensii Cluj estimează că numărul angajaţilor se va reduce cu aproximativ 24, în condiţiile în care dintre instituţiile subordonate Ministerului, la Casa de Pensii se reduc la nivel naţional cele mai mult posturi, aproximativ 1.000.

„Ne aşteptăm la concedieri. Va veni pe fiecare instituţie în parte (situaţia cu disponibilizările, n. red.), altfel fiecare judeţ are explicaţiile lui”, a menţionat Daniel Don, directorul AJOFM Cluj. Potrivit lui, disponibilizările se vor face pe principiul proporţionalităţii între număprul total de posturi ce urmează să fie reduse pe fiecare Agenţie, la nivel naţional şi numărul instituţiilor din ţară. Directorul instituţiei nu este însă îngrijorat, în contextul în care din 1 august AJOFM Cluj şi AJOFM Alba vor derula un proiect pe fonduri europene, în cadrul căruia vor fi angrenate 47 de persoane, care vor fi salariate în cadrul proiectelor.

Un număr de 2.222 de posturi din cadrul instituţiilor din ţară subordonate Ministerului Muncii Familiei şi Protecţiei Sociale (MFPS) vor fi reduse, dintr-un total de 12.128 de posturi în prezent, conform unei scheme de reorganizare şi restructurare a Ministerului adoptată ieri în şedinţă de Guvern.

Instiuţiile subordonate MFPS sunt Agenţia Naţională pentru Prestaţii Sociale, unde numărul de posturi va scădea la 1.032 posturi, comparativ cu 1.376 în prezent;  Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă  (2.162, faţă de 2.882), Casa Naţională de Pensii şi alte Drepturi de Asigurări Sociale (3.476, comparativ cu 4.484) şi Inspecţia Muncii (3.236 faţă de 3.386). 

To ieri "a fost finalizat şi procesul de reorganizare şi restructurare al Ministerului Sănătăţii şi a instituţiilor din subordine", au anunţat reprezentanţii Guvernului. Au fost reduse astfel 1.621 de posturi - din care 978 vacante - dintr-un total de 9.920 de posturi, existente în unităţi cu profil medical finanţate fie integral de la bugetul de stat, fie din venituri proprii dar şi de la bugetul de stat.