Ce salarii au angajații de la Primăria Cluj-Napoca / Spor pe proiecte, pentru condiții de muncă, Indemnizaţia de hrană sau vouchere de vacanță

Municipalitatea a publicat veniturile salariale ale personalului (inclusiv Direcția Generală Poliția locală și Direcția de Evidență a persoanelor) şi din serviciile publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca (Direcția de Asistență Socială și Medicală și Cantina de ajutor social şi pensiune) salarizat la data de 31 martie 2025.

• Primar - 32603 lei
• Viceprimar - 28980 lei
• Secretar general al unitătii - 19215 lei
  administrativ-teritoriale (municipiul
  Cluj-Napoca)
• Director general - 18932 lei
• Arhitect-șef- 18932 lei
• Șef serviciu - 17262 lei
• Administrator public - 19215 lei
• Consilier, consilier juridic, consilier achizitii publice,
  inspector, politist local - 9009 lei superior / 4473 lei debutant
• Secretar - 4051 lei debutant
• Portar, paznic, pompier, guard, agent de securitate intervenţie, bufetier,
  manipulant bunuri, curier - 4631 lei
• Bucătar, lenjereasă - 5576 lei
• Sofer - 5513 lei
• Muncitor calificat - 5513 lei
• Muncitor necalificat- 4051 lei debutant

ALTE DREPTURI ÎN BANI

• 10% din salariul de bază - se acordă pe perioada de executare a activităţii de control financiar-preventiv, în condițiile legii.
• Majorarea salariului de bază cu până la 50%, indiferent de numărul de proiecte în care este implicat personalul nominalizat în echipele de proiecte. Această majorare se aplică proporţional cu timpul efectiv alocat activităţilor pentru fiecare proiect, în condițiile legii
• 25 % din salariul de bază - se acordă pentru munca prestată în intervalul 22-06, în condițiile legii
• Indemnizaţia de hrană - Se acordă proporţional cu timpul efectiv lucrat în luna anterioară, numai în situația în care salariul lunar net nu depășește 8.000 lei - 347 lei
• Spor pentru condiții de muncă - 15% din salariul de bază aferent lunii decembrie 2019 În raport cu condiţiile de muncă în care se desfăşoară activitatea, condiţii periculoase sau vătămătoare, personalul salarizat poate primi un spor de până la 15% din salariul de bază, dar nu mai mult de 1.500 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.
• Vouchere de vacante - 1600 lei

MAI MULTE AICI!